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追求技术创新需要“工匠精神”
作者:原创 文章来源:本站 点击数:1542 更新时间:2016/4/19 11:44:34 【字体:

追求技术创新需要“工匠精神”

陈永创

今年全国“两会”上,李克强总理在政府报告中特别提到要培育“工匠精神”。工匠精神是工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念,为追求完美和极致,工匠会不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,把自己产品从99%提高到99.99%,从而打造出同行无法匹敌的卓越产品。

优质产品一直是市场竞争取胜的法宝,过硬的质量才能赢得消费者口碑,每个企业都会筑牢“以质量树信誉,以信誉拓市场,以市场增效益,以效益求发展”的这样一道生存和发展的“防火墙”,而精致产品、精品工程则是施工企业占领市场最有说服力的“名片”。

打造优质的产品需要“工匠精神”。“工匠精神”是对工作执著、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢。

施工企业要打造出精品,每位员工就得像“工匠”一样,严格执行技术操作规程,极度注重细节,不断追求完美和极致,对待质量一丝不苟,精益求精。对每一道工序、每个节点,精心打磨,专心雕琢,使自己所生产出的产品经得起市场的考验和推敲。“差不多就行了”的产品必然被市场淘汰。

追求技术创新需要“工匠精神”。企业要在竞争中处于主动,不断创新至关重要。“工匠精神”专注于手头工作,追求极致的专业水准,制造出卓越的产品,匠人追求的是对工艺、技术与科技的陶醉、痴迷与精益求精,崇尚的是“做专、做精、做细、做实”的“匠气”作风。没有对职业的敬畏、对工作的执著、对品牌文化的负责态度,没有精益求精、追求完美的创新活力,就不可能在工作上有所突破,在创新领域推陈出新。

企业文化需要“工匠精神”。一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。一个有着优秀企业文化的企业,能把各个方面、各个层次的人都团结在本企业发展的航标上来。企业内具有一种凝聚力和向心力,企业才能度过难关,走得更远。“工匠精神”其核心是把工作不当作赚钱的工具,更重要的是一种对工作职业的追求,这种精神无法用金钱去衡量,企业员工一旦具有了“工匠精神”,责任感和使命感自然增强,员工也勇于为实现企业目标而做出个人牺牲,信念、信仰会使得产品不断改进、不断完善,最终成为同行的骄傲。

百年企业靠优质产品、不断创新、品牌文化,“工匠精神”浓缩企业发展的所需,“工匠精神”是企业的灵魂,每个企业每个员工只有把“工匠精神”发挥得淋漓尽致,企业在发展的道路上才会不缺动力,才会跑得更快更远。

来源:中国建设报     2016-03-21